《晏几道 清平乐 不留》
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1、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
2、干部就三件事：请客吃饭、布阵、点兵。
3、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
4、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
5、大环境改造不了，你就努力去改造小环境。小环境也改造不了，你就好好去适应环境，等待改造的机会。
6、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力。
7、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
8、我们持续成功有三个要素。必须有一个坚强、有力的领导集团，这个核心集团，必须听得进去批评。我们应该有一个严格有序的规则、制度，同时这个规则、制度是进取的，以确定性来应对不确定性。要拥有一个庞大的、勤劳的、勇敢的奋斗群体。这个群体的特征是善于学习。
9、科学家与企业家的区别——前者是按兴趣发展，不断创新技术;后者是围绕新技术不断找到适合的盈利模式(把技术不断变成金钱)。
10、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
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