《描写水流声》
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1、洞察别人需求的能力，就是你拥有财富的能力。
2、行为+环境=意义。
3、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
4、绝大部分企业的产品别人都可以模仿，绝大部分企业的服务别人都可以做到，只有一个东西最难模仿，那就是人。
5、如果发现老板有错，一定是我看错。
6、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
7、改变自己，别人才有可能改变。
8、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
9、不要“辩解”，只要“表现”。
10、思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。
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