《红叶染红的诗句杨万里》
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1、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
2、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
3、绝大部分企业的产品别人都可以模仿,绝大部分企业的服务别人都可以做到,只有一个东西最难模仿,那就是人。
4、老板每天要拿一个小时来培养重点人才,不要依靠HR。问题和答案永远在现场,老板要坐镇现场。做老板要掌握大事,懂得授权。 要么当老板,要么躺地板。
5、就执行而言,“决战在基层,决胜在中层,战略在高层”。做什么事情是战略,怎么做事情是执行。在某种程度上,战略当然比执行更重要,但在更大程度上,执行比制定战略更困难。
6、只注意小事,就会失去创造力。只看问题,不看目标。
7、如果是老板自己出错,只要他不认错,那就是我的错。
8、积极的人,在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
9、动机和行为没有错,只是行为没有效果。
10、在团队建设上,别人身上的不足,可能就是你存在的价值。
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