《悲伤片段描写》
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1、世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。
2、成功之道:小公司做事,大公司做人。
3、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
4、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖,又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄,企业就没有活力,没有希望,所以既需要领袖,也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层,因为他们已进入高层,将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此,领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄,而自己成为领袖。
5、管理是世界企业永恒的话题,也是永恒的难题,华为在第二次创业中更加不可回避。华为取得既往成功的关键因素,除了技术,人才,资本,更有管理与服务。没有合理的成长速度,就会落后于竞争对手,最终将导致公司的死亡。那么,怎样才能使发展速度更快?只有靠管理,靠服务。没有管理就形不成力量,没有服务就失去力量。
6、一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。人物资料
7、一个人知识不是越渊博越好,一定要看破这个红尘。
8、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
9、如果只想独霸世界而不能学会给盟友分蛋糕,我们就是成吉思汗,就是希特勒,就将以自己的灭亡为下场。不舍得拿出地盘来的人不是战略家。
10、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
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