《七律三伏天》
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1、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
2、2015年，入选“十三五”国家发展规划专家委员会成员。张瑞敏经典语录大全
3、领导凭直觉行事，从经验中学习。
4、你最近进步很大，从很差进步到比较差。
5、一个清晰方向，是在混沌中产生的，是从灰色中脱颖而出，方向是随时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度，是使各种影响发展的要素，在一段时间和谐，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐的结果叫灰度。
6、急老板所急，给老板所需。作为一个副手，没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部，副手是唯一最为频繁接触CEO 的人，必须告诉他所有你看到的事实，即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。
7、我不保证你一定能当将军，你只有在实现华为公司的目标过程中争取到你的人生机会，从而实现自己的人生价值，而不是为了实现你的人生价值华为公司来提供这个机会。
8、折腾是检验人才的唯一标准。
9、每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。
10、要那些掌握机会的人来指挥战争，而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。
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