《朗读远师白居易》
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1、企业做大了以后,最重要的问题,一个是制度的延续性,一个是人才的培养。特别是现在80后的孩子们已经成为社会的主流了,你要对这些孩子们负责任,让他们 快速成长起来,要培 养一批优秀的、有责任感的年轻人。我们要承担的不仅是自身企业利润的变化,你还要承担,你要牢牢记住你的使命。
2、控制力不是让员工听话,而是给员工自我发挥和创造的空间。
3、一个好的营销队伍必须是一个诚信的队伍,你只有讲诚信,你才能赢得别人对你的尊重,也只有这样,才能赢得别人对你的信赖,才可能得到别人的支持。
4、官员是财富分配者和秩序维护者,官员并非知识、财富的创造者。
5、追求完美,允许残缺。
6、生命无论长短,激情很重要,有激情生命才会一直很精彩。
7、格力电器专业化发展,是‘自断后路’的做法。道理很简单,我们只能成功,不能失败。
8、消费者的每一件小事都是我们的大事。
9、很多人说,你到我这儿来我给你高薪,但在我看来,如 果一个人的着眼点就是为了能挣更多的钱,以自我为中心,永远带一种贪婪的心情去做事,很难建设好的企业文化。格力坚持培养一种奉献精神,我们的幸福感和价 值观在于能够让更多人幸福起来,这就是你的价值。因此从格力出去的人,相对单纯,不会搞人际关系,因此在别的公司往往显得格格不入,很难融入。
10、如果规模不是比对方大10倍,不要轻言并购。
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