《赞月是什么意思》
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1、以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
2、领导凭直觉行事，从经验中学习。
3、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。
4、领导就是妥协者，不妥协就当不好领导。
5、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
6、要给用户意想不到的惊喜。
7、不要总想做第一，第二，第三，不要抢登山头，不要有赌博心理，喜马拉雅山顶寒冷得很，不容易活下来，企业的最低和最高战略都是如何活下来!你活的比别人长久，你就是成功者!
8、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
9、“管理三要素”，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。
10、(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理 层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这 个战略。
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