《白居易什么时候写草》
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1、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
2、王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱?我们产品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合适。
3、惶恐才能生存，偏执才能成功。
4、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
5、管理三件论：(1)在保证质量的前提下，降低成本;(2)发挥产品技术的优势;(3)具有强大的市场开拓能力和销售渠道的管理能力。
6、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
7、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
8、干部就三件事：请客吃饭、布阵、点兵。
9、许多成功的事，大家不知道帽子该戴在谁的头上，就摁到我的头上了。其实我头上戴的是一顶草帽。
10、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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