《牡丹冶什么地方》
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1、你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配!
2、与人打交道时，得记住我们不是与绝对理性的动物打交道，我们是与有情绪的动物打交道，他们充满偏见，充满各种动机和虚荣。
3、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流!
4、批评不但不会改变现实，反而会招致愤恨。
5、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
6、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退!
7、熊熊的热忱，凭着切实有用的知识与坚忍不拔，是最常造就成功的品性。
8、想要逃避总有借口，想要成功总有方法!不为失败找借口，要为成功找出路!
9、领袖随时都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟!人物资料
10、最重要的就是不要去看远方模糊的，而是要做手边清楚的事。
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