《秋木萋萋什么t》
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1、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
2、上下同欲者，胜。
3、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
4、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
5、折腾是检验人才的唯一标准。
6、在时代前面，我越来越不懂技术、越来越不懂财务、半懂不懂管理，如果不能民主的善待团体，充分发挥各路英雄的作用，我将一事无成。
7、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
8、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
9、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
10、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
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