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什么是人力资源规划

《什么是人力资源规划》

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什么是人力资源规划

1、吾本来此土,传法救迷情。一花开五叶,结果自然成。相关资料

2、二由一有,一亦莫守。一心不生,万法无咎。

3、若希望人际关系相处得好,就要把心量放大,多接纳人,多包容人。

4、谦恭不是一种表面姿态,而是一个人内在品德和修养的高度表现。

5、没有新观念,不会有进步;没有大格局,不会有远见。人物资料

6、佛者觉也,所谓觉察身心,勿令起恶;念者忆也,所谓忆持戒行不忘,精进勤了。

7、有的人值得被人利用,故能成才;有的人堪受被人利用,故能成器;有的人不能被人利用,故难成功;有的人拒绝被人利用,故难成就!能干的人,不在情绪上计较,只在做事上认真;无能的人,不在做事上认真,只在情绪上计较。

8、思想要国际化,生活要律仪化,语言要古典化,学习要现代化。

9、财富如流水,布施如挖井。井愈深,水愈多;布施的愈多,财富则愈大。

10、若不如是,必不须守。一即一切,一切即一。



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